কোম্পানির ঋণ

0
957

একটি নিয়োগকর্তা ঋণ কি?

এক সময়ে কোম্পানির ঋণ এটা ক্রেডিট একটি ফর্ম। কর্মচারী ঋণ বিশেষ করে কর্মচারী আনুগত্য জোরদার জন্য কোম্পানি দ্বারা ব্যবহৃত হয় একটি নিয়োগকর্তার ঋণে, একটি কর্মচারী দ্বারা একটি কর্মচারী দ্বারা ঋণ দেওয়া হয়। কর্মচারী ঋণ কর্মী কর্মচারী দ্বারা সঞ্চালিত কাজের জন্য ফেরত দেওয়া এবং দেওয়া হয় না।

বস এবং তার প্রয়োজনীয়তা থেকে ক্রেডিট

নিয়োগকর্তা ঋণ একটি প্রচলিত ব্যাংক ঋণের একটি সস্তা অর্থায়ন বিকল্প হতে পারে। কর্মচারী ঋণ সাধারণত নিম্ন সুদ হয়। এটি প্রধানত ব্যবহৃত হয় কর্মচারীদের নিযুক্ত এবং মূল্যায়নের জন্য এবং নিকট ভবিষ্যতে একটি নিরাপদ কর্মক্ষেত্রে তাদের প্রদান করার জন্য।
কর্মচারী ঋণ প্রদানের ক্ষেত্রে যখন, সমান চিকিত্সা শ্রম আইন নীতি সাধারণত সমস্ত কর্মচারীদের জন্য প্রযোজ্য। উদাহরণস্বরূপ, পূর্ণ-সময়ের কর্মীরা অংশ-সময়ের কর্মীদের তুলনায় আরো অনুকূল ঋণের শর্তগুলি পেতে পারে না। যাইহোক, একটি নিয়োগকর্তা সাধারণত সব কর্মচারীদের একটি ঋণ প্রদান করতে হবে না। যদি কর্মচারী ঋণী হয় বা মজুরির মজুরির ক্ষেত্রে, একটি কর্মী ঋণও প্রত্যাখ্যান করা হতে পারে।

সীমাবদ্ধতা, সময়কাল, ঋণের পরিমাণ

একটি নিয়ম হিসাবে, নিয়োগকর্তা ঋণ নির্দিষ্ট করা হয়। সাধারণত তারা বিশেষ প্রশিক্ষণ বা রিয়েল এস্টেট অধিগ্রহণের জন্য দেওয়া হয়। কোম্পানির স্টককে অর্থায়ন করতে হলে কর্মচারীগণ একটি নিয়োগকর্তার ঋণও নিতে পারেন। এখানে, তবে, নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই ঋণের পূর্বে আইপিও এর সম্ভাব্য ব্যর্থতার ঘটনায় ঝুঁকির বিষয়ে কর্মচারীকে অবহিত করতে হবে।
কোম্পানির মালিকানাধীন পণ্যগুলি অর্জনের জন্য একটি স্টাফ ঋণ প্রদান করা যাবে না।
কর্মচারী ঋণ শর্তাবলী সাধারণত 6 এবং 84 মাসের মধ্যে। নিয়োগকর্তা ঋণ একটি সম্পত্তি অর্জন ব্যবহৃত হয়, শব্দটি 25 বছর পর্যন্ত হতে পারে।
নিয়োগকর্তা ঋণ কয়েক শত ইউরোর থেকে শত শত ভীত ইউরো উত্থাপিত হতে পারে।

ফি এবং সুদ

সাধারণভাবে, ফ্যাক্স নিয়োগকর্তার ঋণের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হয় না। যদি একটি সম্পত্তি জন্য কর্মচারী ঋণ দেওয়া হয়, কোম্পানী সংযুক্ত ফি বহন করে। ক্লোজিং ফিটি একটি বিল্ডিং সোসাইটির 1 থেকে অর্থের 1,6 শতাংশ অর্থায়ন করতে পারে। যদি একটি নিয়োগকর্তার ঋণের সাহায্যে বোসপার চুক্তির ফলে দ্রুততার সাথে উদ্দীপনা আসে, তাহলে সম্পূর্ণ অর্থায়ন জন্য লঙ্ঘনের আকারে এটি করা যেতে পারে। প্রক্রিয়াকরণ এবং সমাপ্তি ফি সম্পূর্ণ ট্যাক্স কোম্পানির দ্বারা দাবি করা যেতে পারে।
নিয়োগকর্তা দ্বারা ঋণ যদি একটি সরাসরি ঋণ হয়, সুদ পরিমাণে অবাধে নির্বাচিত হতে পারে। তবে, কার্যকর সুদের হার অন্যান্য ঋণের সুদের হারের তুলনায় সাধারণত ভাল। সুদের হারটি সম্পূর্ণ মেয়াদের জন্য নির্দিষ্ট করা যেতে পারে অথবা রেফারেন্সের সুদের হারের সাথে বৈচিত্র্যপূর্ণভাবে সংযুক্ত হতে পারে। এখানে, Euribor বা ইসিবি সুদের হার ব্যবহার করা যেতে পারে। অনেক উদ্যোক্তা প্রায়ই একটি 60% বন্ধকী ঋণের হারের সঙ্গে বন্ধকী হারের সুদের হার দ্বারা পরিচালিত হয়।
রিয়েল এস্টেট জন্য কর্মচারী ঋণ সাধারণত একটি বিল্ডিং সমাজ দ্বারা প্রদান করা হয় সাধারণত, সুদের হার কোম্পানি নির্বাচন করেছে যে ট্যারিফ উপর ভিত্তি করে। হোম সঞ্চয় ঋণ সাধারণত বন্ধকী ঋণ তুলনায় অনেক সস্তা হয়

সমান্তরাল

নির্বীক্ষণ ছাড়া কর্মচারী ঋণ সাধারণত সমান্তরাল ছাড়া দেওয়া হয়। তবে, পরিশোধের জন্য, মজুরির সাথে সংযুক্ত করা হয়। এইভাবে, উদ্যোক্তা একটি আংশিক নিরাপত্তা পায় যতদিন কর্মচারী কোম্পানিতে নিযুক্ত হয়।
আবাসিক সম্পত্তি জন্য কর্মচারী ঋণ ক্ষেত্রে, দাবি জমি রেজিস্ট্রার একটি এন্ট্রি দ্বারা সুরক্ষিত হয়।

নির্ধারণ: 4.0/ 5। 1 ভোট থেকে
অনুগ্রহ করে অপেক্ষা করুন ...